市保安公司主營(yíng)業(yè)務(wù)均為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),具有人員流動(dòng)性強(qiáng)、管理難度大的特點(diǎn),勞動(dòng)合同解除環(huán)節(jié)是勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛產(chǎn)生的“重災(zāi)區(qū)”,完善勞動(dòng)合同解除手續(xù)、防范法律風(fēng)險(xiǎn)將有效提高訴訟勝訴率,堵住企業(yè)違法漏洞。為不斷提高公司經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等部門工作人員法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)及合規(guī)管理水平,切實(shí)保障公司依法依規(guī)規(guī)范運(yùn)營(yíng),近日,市保安公司組織開展員工違紀(jì)調(diào)查處理與離職風(fēng)險(xiǎn)管理法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)上,大家集中觀看了培訓(xùn)視頻,內(nèi)審部對(duì)勞動(dòng)合同解除過程中存在的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)及注意事項(xiàng)進(jìn)行了針對(duì)性分析及培訓(xùn),對(duì)各部室提出的疑問進(jìn)行了統(tǒng)一解答。
下一步,內(nèi)審部將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,適時(shí)組織具有針對(duì)性的專題法律培訓(xùn),將公司合規(guī)體系建設(shè)落到實(shí)處。
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