根據公司的安排和部署,大隊上組織全體人員學習了《我的單位觀》這篇文章,使我們大家重新對“單位”這個詞語有了更高的認識,也使我體會頗深。
從2009年到現(xiàn)在,在公司奮斗了十二載,從快而立之年變成了現(xiàn)在的不惑之年,現(xiàn)在想想正如這篇文章里面說的那樣,單位是我們的青春舞臺,是提升自身價值的地方,所以就要像看待家一樣的看待單位,首先要愛它、珍惜它。
常言道:干一行愛一行,進入一個單位就要愛崗敬業(yè),這是作為一名員工需要自身做到的。在一個大隊上,每個人都有每個人的脾氣和性格,每個人之間都要相互理解、相互尊重、相互包容,因為我們是一個整體,個人利益要永遠服從集體的利益。如若每個人都我行我素,奉行自由主義萬歲,導致的后果是可想而知的。在一起就是緣分,要珍惜當下,不要等待失去了再后悔莫及。
在單位要服從領導的安排,團結好同事,正確地去處理好人與人之間的關系,這是自身的工作能力所在,更是一個人的家庭教養(yǎng)和社會素質。網絡上有句話是“如若不愛,不要傷害”,工作過程中要有所擔當,作為一名黨員同志,更要有強烈的事業(yè)責任感和使命擔當,干好自己的本職工作,問題擺在面前要學會解決它、戰(zhàn)勝它,而不是去推諉、推卸責任,這種小人之舉要不得,在單位上這種壞風氣更要不得。
在《我的單位觀》這篇文章中,有一句話讓我很受啟發(fā):“互相補臺,好戲連臺;互相拆臺,一起垮臺;明爭暗斗,兩敗俱傷;互相幫襯,相得益彰。”這句話說的太富有哲理味道,在單位上就是要形成一種“你榮我榮,共同進步,成就別人就是成就自己”的氛圍。這樣才能讓每個人感覺到單位給自己帶來的好的世界觀、人生觀和價值觀的體現(xiàn)。
補臺的就是我們的貴人,幫襯的就是我們的貴人,遇到困難雪中送炭,伸出援手幫我們的是我們的貴人,貴人常在,貴人就在我們身邊。我們的理念就應該是“我為人人、人人為我”。
“一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁”,說的就是團隊精神,沒有完美的個人,只有完美的團隊,要想能量聚在一起,那就需要人人的信任,相互的包容、相互配合,讓每一個人都能發(fā)揮自己的長處,給團隊帶來更大的利益。
讓我們攜手共創(chuàng)公司未來更美好的明天。
桓臺大隊
伊祖鵬
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